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Description de la fonction

Le·a chargé·e de projets s’occupera de la communication en lien avec l’objet social de l’association et de la diffusion pour l’ensemble des activités et publications. Il·elle aura en charge la représentation de l’asbl et les relations externes avec les partenaires. Il·elle participera également au suivi éditorial et à l’organisation de la logistique lors d’évènements publics.

Missions

• Communication et diffusion
  • Communiquer à notre public tout événement et publication
  • Alimenter les réseaux sociaux de l’association
  • Rédiger et encoder des bulletins d’information électroniques
  • Établir les listes de diffusion et gestion des envois pour chaque publication
  • Suivre et mettre à jour le site Internet de l’association
  • Organisation et suivi des points de dépôt des publications
  • S’occuper des commandes des publications et des abonnements
• Représentation de l’asbl et relations externes avec les partenaires
• Participation au suivi éditorial
  • Participation aux réunions de comité de rédaction
  • Rédaction de PVs
  • Contribution éventuelle aux publications
  • Relecture des contenus
• Organisation de la logistique lors d’évènements publics
  • Préparation de salles, rédaction d’invitations, organisation du catering, accueil intervenant·es, gestion des inscriptions, etc.
  • Communication
• Participation à l’intendance de l’association (réservation salles de réunions, inventaire annuel des publications,…) et tâches diverses

Pour l’ensemble de ces missions, le·a chargé·e de projets et de communication devra travailler en étroite collaboration avec les coordinatrices de l’association dans une équipe actuellement composée de trois personnes.

Profil

Qualifications requises

• Capacités de communication : rédaction de supports de communication, prise de parole en public
• Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques en français
• Aisance dans l’usage des outils numériques et réseaux sociaux
• Sensibilité aux enjeux culturels et socioculturels

Qualités personnelles

• Sens de la communication
• Créativité, réactivité, capacité d’adaptation et d’organisation
• Prise d’initiatives et grande autonomie
• Méthodique dans l’exécution des tâches et des missions
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration
• Polyvalence
• Intérêt pour les valeurs portées par l’association et pour ses thématiques de travail

La maitrise de l’anglais et du néerlandais est un plus.

Diplôme et conditions

Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures ou universitaires et/ou pouvoir justifier d’une expérience professionnelle significative dans le secteur.

Conditions de travail

Contrat CDI (contrat à durée indéterminée) à mi-temps (19h/semaine).

Pas de période d’essai selon la nouvelle législation

Rémunération basée sur les barèmes de la commission paritaire 329.2, échelon 4.2

Chèques repas

Double pécule de vacances

Remboursement des transports publics

Entrée en fonction le 1 août 2022

Le travail s’effectue essentiellement dans les locaux de notre association : Rue Coenraets, 72 à 1060 Saint-Gilles

Modalités de recrutement

Envoyer un CV et une lettre de motivation en format PDF uniquement par courriel à helene@cultureetdemocratie.be

Clôture des candidatures le 16 mai 2022.

Les entretiens pour les candidatures retenues auront lieu uniquement le 14 juin 2022.